Catalogue formation CCI Cantal - 2022

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DIRECTION ENTREPRISE MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES MARCHES PUBLICS CYBERSÉCURITÉ GESTION - FINANCES COMMUNICATION - DÉVELOPPEMENT PERSONNEL QUALITE - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT ACHATS INFORMATIQUE - BUREAUTIQUE- DIGITAL SÉCURITÉ DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL LANGUES TOURISME - HÔTELLERIE - RESTAURATION PROFESSIONS IMMOBILIÈRES CCE - Certificat de compétences en entreprise FORMATIONS DIPLÔMANTES des CATALOGUE FORMATIONS www.formationscantal.fr 2022

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NOS FORMATIONS

6 6 7 8 8 9 10 11 11 12 14 16 17 17 18 19 20 DIRECTION ENTREPRISE MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES MARCHÉS PUBLICS CYBERSÉCURITÉ GESTION - FINANCES - COMPTABILITÉ COMMUNICATION - DÉVELOPPEMENT PERSONNEL QUALITÉ - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT ACHATS INFORMATIQUE - BUREAUTIQUE - DIGITAL SÉCURITÉ DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL LANGUES TOURISME - HÔTELLERIE - RESTAURATION PROFESSIONS IMMOBILIÈRES CCE - Certificat de compétences en entreprise FORMATIONS DIPLÔMANTES Découvrez l’ensemble de nos formations

NOS FORMATIONS

CCI FORMATION, LE CAMPUS, votre partenaire formation continue.

CCI Formation Cantal, c’est : 12 collaborateurs 2600 stagiaires Nos atouts - Analyse des besoins en compétences de l’entreprise - Aide au recrutement et à l’adaptation des collaborateurs - Des formateurs professionnels issus du monde de l’entreprise et experts d’un ou plusieurs domaines d’interventions - Des formations de proximité 120 formateurs Experts

CCI FORMATION, LE CAMPUS, votre partenaire formation continue.

LES FORMATIONS

Le Campus, le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Cantal, vous propose 150 thèmes de formation pour les salariés,dirigeants, créateurs et repreneurs d’entreprises et des formations post-bac… Notre objectif est d’accompagner les demandeurs d’emploi et les entreprises de notre territoire dans le développement des compétences de leurs salariés en adéquation avec la stratégie du dirigeant. Nos prestations : Le Campus propose un service de proximité grâce à une offre orientée autour de 2 types de prestations : Les formations «sur mesure», adaptées à vos projets spécifiques grâce à un accompagnement «RH». Les formations « catalogue », interentreprises, pour vos projets individuels. Que vous soyez salarié, chef d’entreprise ou travailleur non-salarié, demandeur d’emploi, particulier ou étudiant, les équipes du Campus vous aident dans l’élaboration de votre plan de formation. Grâce à une analyse de vos besoins, nous mettons en oeuvre votre projet et vous aidons à trouver un financement.Po Po Pour en savoir plus : 04 71 45 40 40 LA CERTIFICATION éligible au CPF Outre ses parcours diplômants, CCI Formation Cantal vous propose  : DES CERTIFICATIONS ELIGIBLES AU CPF Langues étrangères Langue française Bureautique CCE - Certificat de Compétences en Entreprise Fibre Optique Centre Labellisé : 4

LES FORMATIONS

FORMATIONS

INTER-ENTREPRISES ET SUR MESURE Elles permettent de répondre à la diversité des besoins individuels des salariés et d’enrichir leurs pratiques professionnelles. Une pédagogie INTÉRACTIVE BASÉE SUR L’ÉCHANGE D’EXPÉRIENCES ACCOMPAGNÉE DE MISES EN SITUATION Formations inter-entreprises DISPENSÉES EN CENTRE DE FORMATION PUBLIC : SALARIÉS, CHEFS D’ENTREPRISE, DEMANDEURS D’EMPLOI Formations intra-entreprise DISPENSÉES EN CENTRE DE FORMATION OU EN ENTREPRISE PROGRAMME DE FORMATION “SUR MESURE“ ANALYSE ET DÉFINITION DES BESOINS EN AMONT

FORMATIONS

DIRECTION ENTREPRISE

S’approprier les fondamentaux de la Responsabilité sociétale des entreprises Objectifs : - Comprendre les enjeux et intérêts d’une démarche responsabilité sociétale de l’entreprise. - Identifier les principaux acteurs et outils de la RSE. 1 à 3 jours Lieu : Aurillac Profession chef d’entreprise Objectifs : Améliorer la vision stratégique de son entreprise, en maîtrisant les compétences essentielles du dirigeant. 23 jours 7 920 euros Nous consulter Lieu : Aurillac 22 Dates : Nous consulter 22 Dates : 29 mars 2022 jusqu’au 26 avril 2023 MANAGEMENT Animer une équipe de travail CPF Objectifs : - Prendre conscience de la complexité du rôle de manager aujourd’hui. - Mieux adapter sa communication et son attitude face aux interlocuteurs et au contexte. - Mieux anticiper et conduire le changement. 3 jours Nous consulter S’organiser et gérer ses priorités Objectifs : Acquérir des outils et méthodes pour mieux hiérarchiser les priorités et se gérer par rapport au temps. Dates : 22 Nous consulter 2 jours 700 euros 700 euros Manager un projet CPF Objectifs : - Comprendre les caractéristiques des projets et être capable d’analyser des situations rencontrées. - Maîtriser des outils génériques pour piloter efficacement des projets. - Construire et mettre en œuvre une organisation efficace. 3 jours Lieu : Aurillac 22 22 Dates : Lieu : Aurillac Objectifs : - Identifier une situation de conflit. - Connaître les techniques pour réguler un conflit. - Etre en capacité de gérer une situation conflictuelle. - Canaliser son comportement en situation de conflit. 1050 euros Lieu : Aurillac 2 jours Gérer le personnel et les conflits 1050 euros Lieu : Aurillac Dates : Nous consulter 22 Exercer le rôle de tuteur en entreprise CPF Objectifs : Planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences. 2 jours Dates : Nous consulter Managers, réussissez vos entretiens annuels et professionnels Objectifs : Comprendre les enjeux et les finalités de l’entretien professionnel et annuel. 700 euros 2 jours Lieu : Aurillac 700 euros Lieu : Aurillac 22 22 Dates : Nous consulter Dates : Nous consulter Exercer la mission de formateur en entreprise CPF Objectifs : - Identifier les étapes de conception d’une formation. - Choisir et mettre en œuvre des méthodes et des supports pédagogiques adéquats. 4 jours Lieu : Aurillac Dates : 22 Nous consulter 6 1400 euros

DIRECTION ENTREPRISE

RESSOURCES HUMAINES

ET GESTION DU PERSONNEL Salariés référent harcèlement sexuel et agissements sexistes formation règlementaire Objectifs : - S’approprier la législation sociale en matière de harcèlement sexuel et agissements sexistes. - Assurer son rôle de référent vis-àvis des salariés et l’interface avec les autres élus et la direction de l’entreprise. - S’intégrer efficacement dans La politique de prévention de l’entreprise. 1 jour Les risques psychosociaux Objectifs : Connaître le cadre législatif et la réglementation de la santé et de la sécurité au travail pour mettre en œuvre une politique de prévention. 1 jour 350 euros 3 jours Lieu : Aurillac 22 Gérer la paie de A à Z 6 jours Dates : Nous consulter 700 euros Objectifs : - Etre capable d’appréhender les missions générales du DP. - Maîtriser les aspects juridiques du mandat de DP. - Évaluer ses droits et devoirs en tant qu’élu. 2 jours Lieu : Aurillac 22 Lieu : Aurillac Dates : Nous consulter 22 Objectifs : - Développer l’aptitude à faire face aux risques professionnels et à analyser les conditions de travail - Etre prêt à tenir son rôle de membre du CSE donc être acteur de prévention à part entière dans sa structure. - Connaître le droit, les parties règlementaires, les pathologies professionnelles. - Savoir tenir une réunion avec le président du CSE et rédiger des écrits professionnels. 3 jours 1050 euros Lieu : Aurillac 22 Dates : Nous consulter Réaliser l’entretien de Recrutement Objectifs : - Animer un entretien physique et / ou téléphonique. - Mener des entretiens collectifs ou individuels. - Professionnaliser la préparation. des réunions et ses interventions. 2 jours 700 euros Lieu : Aurillac 22 Dates : Nous consulter Délégué du personnel Dates : 22 Nous consulter 350 euros Maîtriser la fonction de membre du CSE Nous consulter Lieu : Aurillac Lieu : Aurillac 22 Commission Santé et Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) Dates : Nous consulter 7 Dates : Nous consulter 700 euros

RESSOURCES HUMAINES

MARCHÉS PUBLICS

Savoir répondre aux appels d’offres (marchés publics) Objectifs : - Comprendre la législation en vigueur de la commande publique, maitriser les différents types de marchés et procédures d’achat et la dématérialisation. Réussir son mémoire technique en réponse aux marchés publics Objectifs : - Maîtriser les règles pour améliorer votre taux de réussite aux appels d’offres publics. - Rédiger un mémoire technique conforme à la règlementation et aux attentes. Réussir la dématérialisation des marchés publics Objectifs : - Rechercher les avis d’appel à concurrence sur internet. - Présenter sa candidature et son offre sur des fichiers transmis électroniquement. 1 jour 1 jour 350 euros 1 jour Lieux : Aurillac et Saint-Flour 22 Dates : Nous consulter Lieu : Aurillac et Saint-Flour 22 Dates : Nous consulter Nous consulter Objectifs : - Connaître la législation en vigueur. - Appliquer la solution CHORUS PRO. 350 euros Marchés publics : la sous-traitance et la co-traitance Objectifs : - Connaitre les points essentiels pour la sous-traitance et la cotraitance. - Savoir compléter les documents de déclaration de sous-traitance et de co-traitance. Lieu : Aurillac et Saint-Flour 22 Lieux : Aurillac et Saint-Flour 22 Dates : Maîtriser la dématérialisation des factures via Chorus Pro 1 jour 350 euros 350 euros 1 jour Dates : Nous consulter Lieu : Aurillac et Saint-Flour 22 350 euros Dates : Nous consulter CYBERSÉCURITÉ Devenir référent cybersécurité CPF Objectifs : - Identifier et analyser des problèmes de cybersécurité dans une perspective d’intelligence et de sécurité économiques. - Connaître les obligations et responsabilités juridiques de la cybersécurité. - Identifier et comprendre les menaces liées à l’utilisation de l’informatique et des réseaux Internet, réseaux privés d’entreprises, réseaux publics. 5 jours 2500 euros Lieu : Nous consulter 22 Dates : Nous consulter 8 Mettre en œuvre le RGPD : Règlement Général sur la Protection des Données Objectifs : - Comprendre les problématiques posées par le RGPD depuis son application le 25 mai 2018 par les entreprises. - Analyser la mise en conformité du RGPD dans l’entreprise. 2 jours 700 euros Lieux : Aurillac et Saint-Flour 22 Dates : Nous consulter

MARCHÉS PUBLICS

GESTION - FINANCES - COMPTABILITÉ

Initiation à la comptabilité générale Objectifs : - Comprendre les mécanismes comptables. - Savoir enregistrer les écritures. - S’intégrer dans un service comptable. 3 jours 1050 euros Construire des tableaux de bord de pilotage Objectifs : - Appréhender l’intérêt des tableaux de bord dans le système de pilotage. - Construire des tableaux de bord adaptés à la stratégie de l’entreprise. 2 jours Gérer et optimiser sa trésorerie Objectifs : - Comprendre les variations de trésorerie. - Bâtir et exploiter les prévision de trésorerie. Prendre des décisions de financement/placement. 2 jours 700 euros Lieu : Aurillac Lieu : Aurillac Lieu : Aurillac 22 Dates : 22 Dates : 22 Nous consulter Nous consulter 700 euros Dates : Nous consulter Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière Objectifs : - Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale. - Evaluer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables. 2 jours 700 euros Lieu : Aurillac 22 Dates : Nous consulter 22 Assurer le suivi des règlements et des impayés Contribuer à la gestion de l’entreprise CPF Objectifs : - Maîtriser les techniques et les outils pour mieux encadrer et maîtriser ses encours clients. - Recouvrer les créances. - Prévenir et gérer les impayés. Objectifs : - Analyser les documents comptables. - Évaluer l’activité et la rentabilité du service. - Élaborer des tableaux de bord pour suivre le résultat. 2 jours 700 euros 5 jours Lieu : Aurillac Lieu : Aurillac 22 Dates : Nous consulter 22 Dates : Nous consulter 9 1750 euros

GESTION - FINANCES - COMPTABILITÉ



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