magazine Win €250,- Maak een staalkrachtige foto en stuur hem in! Check pagina 39 voor de details. |||| 1
gebied van luchtzuivering. Het creëren van schone lucht in uw bedrijf is een specialisme dat enorm veel vakkennis vereist. Want je krijgt te maken met tal van processen, problemen en voorschriften. Al die vakkennis kan niet in drie weken worden opgedaan. Wij van Holtrop & Jansma zijn er al langer dan een halve eeuw mee bezig. Daarom durven we ons de grootste specialist op het gebied van luchtzuivering te noemen. Of het nu gaat om grove reststoffen, fijn stof of dampen: in alle gevallen zorgen wij voor een perfecte oplossing. Dankzij onze unieke knowhow (60 jaar praktijkervaring!) zijn we nu dé innovator van afzuiginstallaties en filtertechnieken. In feite zijn we specialist in klanttevredenheid. f i l te r te c h n i e k • d ampa f z uig ing • me cha nisch t r a nspor t g e l u i dsbe he e r sing • re cy cling |||| 2 Rondweg 43, Postbus 56 - 9100 AB Dokkum - Telefoon (0519) 32 91 00 - Fax (0519) 32 91 10 info@holtrop-jansma.com - www.holtrop-jansma.com
3 | Inhoud en voorwoord 6 | Ensel Konstrukties 10 | Holtrop & Jansma 14 | De Jager RVS 18 | SRI Speciaal Roestvrijstaal Industrie BV 24 | DW Multi Tech Service BV 28 | Postma Konstruktie 32 | SMI 36 | Zo werkt het! 39 | Prijsvraag Voorwoord Als communicatieadviseur kom ik regelmatig bij diverse bedrijven over de vloer. Van fabrikanten van dure horloges tot en met bedrijven die bouwen aan grote installaties. Het is altijd prachtig om te zien wat er allemaal in deze regio gemaakt wordt. Bij het maken van Dokkum Magazine viel me daarnaast op dat er in deze regio veel bedrijven zijn die ‘iets’ met metaal doen. En waar die producten allemaal naar toegaan! Want dat bleek tijdens een van mijn bezoeken: producten die in Dokkum gemaakt worden, kun je zomaar tegenkomen in Amerika. Mijn studie elektrotechniek heb ik nooit afgemaakt, omdat ik al met een been in het communicatievak stond en een opleiding in die richting op dat moment beter paste. Bij het maken van dit magazine, had ik daar af ten toe wel weer even spijt van! Als ik zie aan welke projecten de medewerkers werken, dan is dat fantastisch om te zien. En dan hebben we lang nog niet alles in beeld. Als ik de werknemers spreek valt me daarnaast nog iets op. Ze hebben vaak weinig moeite hoeven doen om aan een baan te komen. In tegenstelling tot leeftijdsgenoten die in andere sectoren werkzaam zijn. In de (metaal)techniek zijn volop mogelijkheden. Zowel op de werkvloer als op kantoor: de metaalsector in Noardeast-Fryslân biedt vele kansen! Colofon Tekst: Henriëtte van de Pol-Banga Foto’s: Marit Anker Vormgeving: Wytse Pyt de Jager Om een aantal van die mogelijkheden te laten zien, kwam ik op het idee: ‘Staalkrachtig Noardeast-Fryslân’. Een project dat dankzij een subsidie vanuit de versnellingsagenda Noardeast-Fryslan in een stroomversnelling kwam. Een heel aantal bedrijven haakten aan en laten in dit magazine zien waar ze voor staan. Door te laten zien hoe veelzijdig de mogelijkheden heel dichtbij huis zijn, willen we iedereen motiveren om ook voor een staalkrachtige toekomst te kiezen. Als ik nog een keer mocht kiezen, wist ik het wel! Wytse Pyt de Jager, communicatieadviseur Initiatiefnemer Staalkrachtig Noardeast-Fryslân Uitgever: DOKCOM Media Oplage: 10.000 exemplaren |||| 3
Paneelbouw / Domotica Besturingstechniek Lastechniek Installatietechniek Machinerevisie DW Multi Tech Service Wei 45 Onderhoud machines GrieneRZ Oosternijkerk 9137 Tel: 0519 24 23 35 info@dwmultitechservice.nl |||| 4 www.dwmultitechservice.nl
VEELZIJDIG IN TECHNIEK 088 457 0400 @ INFO@SMIGROEP.NL WWW.SMI.NL5 ||||
De producten van Ensel zijn vaak ‘verstopt’ in gebouwen of bedrijven. De stalen constructies van Ensel zijn bijvoorbeeld terug te vinden in het beroemde Elfstedenbruggetje, de trappen en hekken van de tribune van TT Assen, het stadhuis van Groningen, de verbouwing van Paleis Het Loo, de nieuwbouw van NEF, maar ook het podium van de Admiraliteitsdagen in Dokkum. Familiebedrijf Hartog en Marcella Ensel zijn de tweede generatie van Ensel Staalkonstrukties, het bedrijf aan de Holwerderweg in Dokkum dat alle soorten staaltoepassingen voor de bouwindustrie uittekent, produceert én monteert. “Wij hebben geen ‘eigen’ product maar leveren in opdracht van (grote) aannemers in de bouw, van tekentafel tot eindproduct. Als bedrijf willen wij een toegevoegde waarde leveren aan projecten. Onze opdrachtgevers weten ons vooral te vinden omdat we heel oplossingsgericht zijn en al meedenken in het voortraject”, vertelt Marcella. Handige brommersleutelaars “Dat maken van een écht product, iets tastbaars is heel aantrekkelijk voor onze jongere werknemers”, zegt Geert Anne Kuperis, productieleider bij Ensel en begeleider van leerlingen wanneer zij komen stage- |||| 6 lopen of een leeerwerktraject aangaan. Bij Ensel zijn verschillende opleiding- en stagemogelijkheden voor zowel praktijkschool, mbo- en hbo-studenten (engineering/werktuigbouw). “De meeste BBL-leerlingen die hier komen volgen een opleiding tot constructiewerker (niveau 2 of 3). Waarbij ze een dag naar school gaan en vier dagen werken. Als je inzet en je technisch inzicht goed is dan komt de handigheid en de efficiency met de jaren wel. Ik pik de jongens die regelmatig aan hun brommer sleutelen er zo uit!”, lacht Geert Anne.
“Zo’n stage moet net even goed vallen. Hebben wij op dat moment geschikte opdrachten? Hebben we genoeg tijd voor de begeleiding? En als dat dan allemaal klopt, dan kun je zo’n jongen als Hidde de Jong treffen!”, vertelt Geert Anne trots. Hidde kwam als stagiair bij Ensel terecht en heeft inmiddels een vast contract gekregen. “Op de middelbare school kreeg ik al wat lessen in metaal en mijn beide broers werken ook in de metaalbewerking. Metaal is een veelzijdig product en je werkt met je handen, daar hou ik van. We maken geen standaardproducten maar er is juist veel variatie. Het werken bij Ensel bevalt me heel goed”, vertelt een enthousiaste Hidde. |||| 7
Jeugd zit vol ideeën Ensel is een laagdrempelige organisatie die graag jonge werknemers betrekt bij het bedrijf. “Ouderen zitten vaak in een vast stramien en de jongeren brengen weer nieuwe ideeën mee. Dat vind ik zo positief aan jeugd! Ze zijn ook wat mondiger tegenwoordig”, grapt Geert Anne die aangeeft dat dat ook in het voordeel kan werken: “Ze wachten niet tot het gereedschap naar hun toe komt, ze stappen naar een collega en vragen het gewoon.” Opleiding en ontwikkeling “Wij staan altijd open voor opleiding en ontwikkeling van de werknemers”, vertelt Marcella. “Geert Anne rondde bijvoorbeeld onlangs zijn hbo-opleiding tot IWT’er (International Welding Specialist) af. Sommige personeelsleden hebben die ambities niet, dat is ook prima. We hechten veel waarde aan veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid en hebben daarom verschillende certificaten. Een daarvan is een VCA-certificaat (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers) een vereiste voor al onze mensen die de bouw opgaan en waarmee wij als bedrijf aantonen dat we veilig en gezond werken belangrijk vinden. Op het gebied van kwaliteit heeft Ensel een CE-keurmerk volgens de NEN-norm 1090 Ex 3. Daarnaast is het bedrijf in bezit van ISO 9001 en ISO 14001 certificaten, waarvoor zij jaarlijks wordt geauditeerd. |||| 8
Ensel Staalkonstrukties voelt een enorme maatschappelijke betrokkenheid en verbinding met deze regio. “We zijn bij verschillende instanties en stichtingen betrokken om deze regio zo aantrekkelijk mogelijk te houden. Voor onze toekomst is het van groot belang de jongeren hier in de omgeving te houden. Wij vinden een fijne werk- en woonomgeving vol opleidingsmogelijkheden heel belangrijk.” Momenteel werken er rond de veertig mensen bij Ensel. “Een vaste kern. Er is een groep die al langer dan 25 jaar bij ons werkt, mensen zijn heel trouw. Toch gaat de laatste tijd de gemiddelde leeftijd naar beneden. We proberen onze stagiaires vast te houden. En er werken hier alleen mannen”, lacht Marcella. “Meiden zijn hier ook van harte welkom!” |||| 9
Fleepit Digital © 2021