Ι. ´´α.νοικτή`` ΙΙ. ´´κ.λειστή
1 | α. “Υπάρχει”: ΕΝΑΣ ΚΟΙΝΟΣ· «Σ.τόχος» β. “Καλλιεργείται”: η ´ “αίσθηση”... της Συλλογικότητας` γ. “Απαιτείται”: ‘Α.λληλεπίδραση’ 3 & ‘Α.λληλεξάρτηση’ 2 4 δ. “Προσδιορίζονται”: «Κ.ανόνες» & «Δ.ιαδικασίες» που “γίνονται” ΑΠΟΔΕΚΤΕΣ… από: τα ´´μέλη``· της ´Ομάδας` ε. Η ‘Έ.ννοια’ της ´´α.τομικής`` 5 & ´´α.μοιβαίας``... «Ε.υθύνης»· είναι: ΔΕΔΟΜΕΝΗ στ. “Ορίζονται” 6 «Ρ.όλοι» για· την ‘Ε.κτέλεση’... των «Ε.ργασιών» [με: ´´κ.υριότερο``· ΑΥΤΟΝ…] τ(…) ´´Συντονιστ(…)`` 1 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Team 2 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Collective_identity 3 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Social_relation 4 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Interdependence_theory 5 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Moral_responsibility 6 “Επιλέγονται”
Α. ´´ε.ξερευνητής``... ‘Πόρων’ Β. ´´ο.μαδικός`` Γ. ´´σ.υντονιστής`` Δ. ´´δ.ημιουργικός`` Ε. ´´α.ξιολογητής`` ΣΤ. ´´ε.ιδικός`` Ζ. ´´δ.ιαμορφωτής`` Η. ´´ο.λοκληρωτής`` Θ. ´´ε.φαρμοστής`` 7 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Moral_character 8 https://www.belbin.com/about/belbin-team-roles 7 των ´Ομάδων`, κατά: `Belbin´ 8 |
`ΜΕΙΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ´ | `ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ´: ´Ομάδας` `ΜΕΙΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ´: ´Ομάδας` i. ´´Κ.αλύτερη``... ‘Α.πόδοση’ 10 μέσω: των ´´ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΩΝ``... «Γ.νώσεων» & «Ε.μπειριών» 12 11 ii. ´´Δ.ημιουργικότερη``... ‘Π.ροσέγγιση’ 15 , ´´Ε.υρύτερη``... ‘Π.ροοπτική’ i. ‘Σ.υγκρούσεις’· μεταξύ: των ´´μελών`` [οι ´´οποίες``… “προκαλούνται” από: ´´ποικίλα``· ‘Συναισθήματα’ 13 & ´´διαφορετικές``· ‘Αντιδράσεις’ 14 ii. ‘Π.αρεμβάσεις’· στην ´´Ε.ξειδικευμένη``... 17 «Γ.νώση» (εντός: ´´ατόμου``). Η ´´Ομαδική``... «Δ.ιαδικασία» 18 ΜΠΟΡΕΙ να “επηρεάσει”· την ´´Π.αραγωγική``... ‘Ι.κανότητα’: ΚΑΠΟΙΟΥ ´´μέλους``· της ´Ομάδας` & ´´Μ.εγαλύτερη``... ‘Α.ποτελεσματικότητα’ 9 16 : ⸢ στην: ‘Αντιμετώπιση’... των «Π.ροβλημάτων» ⸥ 9 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Correspondence 10 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Job_performance 11 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Knowledge 12 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Empirical_evidence 13 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Emotion 14 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Point_of_view_(philosophy) 15 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Scientific_method 16 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Effectiveness 17 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Medical_specialty 18 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Team_management
που “απαιτούνται” για· την ´ ‘Κ.αλλιέργεια’... `συλλογικού´: ´´Πνεύματος`` ` iii. ´´Θ.ετική``... ‘Α.νταπόκριση’: στις ´Αλλαγές` & 19 στην ‘Α.νάληψη’... ΡΙΣΚΟΥ iv. ´´Σ.υλλογική``... ‘Ε.υθύνη’ τις «Υ.ποχρεώσεις» 22 για· iv. ‘Κ.αθυστέρηση’: στην ´ “λ.ήψη”… «Α.ποφάσεων» ` & ´´Κ.οινή``... ‘Π.ροσήλωση’: 23 ⸢ στους: «Στόχους» ⸥ v. «Π.εριβάλλον”: που “κεντρίζει”... το ‘Ενδιαφέρον’ & v. Η ΚΥΡΙΑΡΧΙΑ… ΜΙΑΣ· `κλίκας´ (μέσα: στην ´Ομάδα`) 24 σε “παρακινεί”... τα ´´μέλη``· της ´Ομάδας` (βάρος: των ´´υ.πόλοιπων``... `μελών´ & ´´Α.ποδοτικότερη· ‘Κ.ατανομή’... «Α.ρμοδιοτήτων» 19 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Risk 20 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Time 21 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Energy_(psychological) 22 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Social_responsibility 23 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Attachment_theory 24 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Clique 21
Fleepit Digital © 2021