´´Α.ρχικά``... ΣΤΑΔΙΑ: “Χ.ειρισμού” για· το «Ψ.αλίδισμα» ¦ ΣΤΑΔΙΟ· 1° - Το «παιδί»… “δείχνει”: ‘Ενδιαφέρον’ ΣΤΑΔΙΟ· 2° - Το «παιδί»… “κρατά” & “μεταχειρίζεται” (´´π.αράλληλα``) για· το «Ψ.αλίδι» ΣΤΑΔΙΟ· 3° - Το «παιδί»… ΜΠΟΡΕΙ να “ανοίγει” & να “κλείνει”· το «Ψ.αλίδι» [με: ´´ε.λεγχόμενο``... ‘Τρόπο’] ΣΤΑΔΙΟ· 4° - Το «παιδί»… “κόβει” (´´τ.υχαία``)· «Ψ.αλιδίζοντας» ΣΤΑΔΙΟ· 5° - Το «παιδί»… “χειρίζεται”· το «Ψ.αλίδι» [ με: ´´ε.μπρόσθια``... ‘Κίνηση’ ] ΣΤΑΔΙΟ· 6° - Το «παιδί»… “συντονίζει” [τις ´´π.λάγιες``· 1 ‘Κινήσεις’]: του «Ψ.αλιδιού» ΣΤΑΔΙΟ· 7° - Το «παιδί»… “κόβει” [´´ε.υθεία``· γραμμή: ´´ε.μπρόσθια``] ΣΤΑΔΙΟ· 8° - Το «παιδί»… “κόβει” (´´α.πλά`` - ´´γ.εωμετρικά``): σχήματα | ´´τετράπλευρο`` < ´´τρίπλευρο`` < ´´κυκλικό`` ΣΤΑΔΙΟ· 9° - Το «παιδί»… “κόβει” (´´α.πλές``): φιγούρες ΣΤΑΔΙΟ· 10° - Το «παιδί»… “κόβει” [´´υ.λικά``] ΕΚΤΟΣ: ‘Χαρτιού’ 1 https://ergonomictrends.com/types-of-wrist-movements-and-injuries/
*⸢ΠΡΟΟΔΟΥ⸥ ή ⸢ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΗΣ⸥… “Ερώτηση”* ‘Δ.ιαδικασία’: ´ “λ.ήψης”… «Α.ποφάσεων» ` ‘Π.ροσδιορισμός’… «Π.ροβλήματος» πλεονεκτημάτων ‘Σ.ύγκριση’:---------------------μειονεκτημάτων → ↓ ↓ ‘Α.νάλυση’... «Κ.ατάστασης» → ‘Ε.πιλογή’... «Λ.ύσης» → ‘Ε.φαρμογή’… «Α.πόφασης» → ‘Α.ξιολόγηση’... «Α.ποτελέσματος» ↓ ‘Δ.ιερεύνηση’: ´´ε.ναλλακτικών``… «Λ.ύσεων» ↓ ´´ε.ποαστική``… “Π.ερίοδος” ‘Α.ποδοτικότητα’ - ‘Α.ποτελεσματικότητα’ ¦ Ι. ´´ε.σωτερική`` 2 ‘Α.ΞΙΟΛΟΓΗΣΗ’ ΙΙ. ´´ε.ξωτερική`` 3 Ο ‘Π.ροϋπολογισμός’... ΜΙΑΣ ´Μονάδας`· “προσδιορίζεται” από: 1. Την ‘Π.ρόβλεψη’: ´ “ημερών”· Νοσηλείας `… ´´ασθενών``, “επίπεδο”… «Δ.ραστηριότητας» 4 ´´α.νάλογα``· με: το 2 https://teachnews.gr/pyxologia-symvouleftikh/item/488-synergasia-eidikwn-therapeutwn-synithi-lathi 3 https://enne.gr/nea/7866 4 ´´θεραπευομένων``
[´´σ.ύνθετων`` & ´´δ.ιαφορετικών``]: ´´ασθενών`` 3. Την ‘Κ.ατανομή’: ´´απαιτούμενων``· “ωρών”... στο ´ “ωράριο”· «Ε.ργασίας» ` 4. Την ‘Α.νάπτυξη’: ´ “πλαισίου”· Στελέχωσης `... “λαμβάνοντας” ΥΠ’ ΌΨΙΝ: το ´ ´´υ.πάρχον``... «Δ.υναμικό» ´´δ.ιαφόρου``· “επιπέδου” ` ´ “ωρών”· Νοσηλείας ` 5. Την ‘Μ.ετατροπή’· σε: ´ ´´π.ραγματικό``... «Κ.όστος» “Είδη”… «Π.ροϋπολογισμού» Α. ´´λ.ειτουργικός`` Β. ´´ε.πιδοτικός`` 5 6 Γ. ´´π.ροσωπικού`` 7 5 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Operating_budget 6 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Subsidy 7 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Human_resource_accounting
´´Χ.αρακτηριστικά``... ΣΤΟΙΧΕΙΑ· των ´Ομάδων` 8 ¦ α. “Υπάρχει”: ΕΝΑΣ ΚΟΙΝΟΣ· «Σ.τόχος» β. “Καλλιεργείται”: η ´ “αίσθηση”... της Συλλογικότητας` γ. “Απαιτείται”: ‘Α.λληλεπίδραση’ 10 9 & ‘Α.λληλεξάρτηση’ 11 δ. “Προσδιορίζονται”: «Κ.ανόνες» & «Δ.ιαδικασίες» που “γίνονται” ΑΠΟΔΕΚΤΕΣ… από: τα ´´μέλη``· της ´Ομάδας` ε. Η ‘Έ.ννοια’ της ´´α.τομικής`` 12 & ´´α.μοιβαίας``... «Ε.υθύνης»· είναι: ΔΕΔΟΜΕΝΗ στ. “Ορίζονται” 13 «Ρ.όλοι» για· την ‘Ε.κτέλεση’... των «Ε.ργασιών» [με: ´´κ.υριότερο``· ΑΥΤΟΝ…] τ(…) ´´Συντονιστ(…)`` `ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ´: ´Ομάδας` i. ´´Κ.αλύτερη``... ‘Α.πόδοση’ των ´´ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΩΝ``... 14 `ΜΕΙΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ´: ´Ομάδας` μέσω: i. ‘Σ.υγκρούσεις’· μεταξύ: των ´´μελών`` [οι ´´οποίες``… “προκαλούνται” από: 8 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Team 9 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Collective_identity 10 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Social_relation 11 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Interdependence_theory 12 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Moral_responsibility 13 “Επιλέγονται” 14 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Job_performance
15 & «Ε.μπειριών» 16 ii. ´´Δ.ημιουργικότερη``... ‘Π.ροσέγγιση’ ´´ποικίλα``· ‘Συναισθήματα’ 17 & ´´διαφορετικές``· ‘Αντιδράσεις’ 18 19 , ´´Ε.υρύτερη``... ‘Π.ροοπτική’ ii. ‘Π.αρεμβάσεις’· στην ´´Ε.ξειδικευμένη``... 21 «Γ.νώση» (εντός: ´´ατόμου``). Η ´´Ομαδική``... «Δ.ιαδικασία» 22 ΜΠΟΡΕΙ να “επηρεάσει”· την ´´Π.αραγωγική``... ‘Ι.κανότητα’: ΚΑΠΟΙΟΥ ´´μέλους``· της ´Ομάδας` & ´´Μ.εγαλύτερη``... ‘Α.ποτελεσματικότητα’ 20 : ⸢ στην: ‘Αντιμετώπιση’... των «Π.ροβλημάτων» ⸥ iii. ´´Θ.ετική``... ‘Α.νταπόκριση’: στις ´Αλλαγές` & iii. Ο «Χ.ρόνος» 24 & η «Ε.νέργεια» που “απαιτούνται” για· την ´ ‘Κ.αλλιέργεια’... `συλλογικού´: ´´Πνεύματος`` ` 15 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Knowledge 16 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Empirical_evidence 17 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Emotion 18 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Point_of_view_(philosophy) 19 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Scientific_method 20 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Effectiveness 21 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Medical_specialty 22 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Team_management 24 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Time 25 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Energy_(psychological) 25
στην ‘Α.νάληψη’... ΡΙΣΚΟΥ iv. ´´Σ.υλλογική``... ‘Ε.υθύνη’ τις «Υ.ποχρεώσεις» 26 για· iv. ‘Κ.αθυστέρηση’: στην ´ “λ.ήψη”… «Α.ποφάσεων» ` & ´´Κ.οινή``... ‘Π.ροσήλωση’: 27 ⸢ στους: «Στόχους» ⸥ v. «Π.εριβάλλον”: που “κεντρίζει”... το ‘Ενδιαφέρον’ v. Η ΚΥΡΙΑΡΧΙΑ… ΜΙΑΣ· `κλίκας´ (μέσα: στην ´Ομάδα`) & 28 σε “παρακινεί”... τα ´´μέλη``· της ´Ομάδας` (βάρος: των ´´υ.πόλοιπων``... `μελών´ & ´´Α.ποδοτικότερη· ‘Κ.ατανομή’... «Α.ρμοδιοτήτων» Οι ‘9’: ´´Ε.ργασιακοί``... ‘Χαρακτήρες’· 29 των ´Ομάδων`, κατά: `Belbin´ 23 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Risk 26 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Social_responsibility 27 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Attachment_theory 28 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Clique 29 https://en.m.wikipedia.org/wiki/Moral_character 30 https://www.belbin.com/about/belbin-team-roles 30
Fleepit Digital © 2021